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雪尼爾超細纖維吸水地墊

顏色:紅色/咖啡/紫色/藍色/粉色/駝色

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※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準。

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105學年度UBA預賽進行最後一階段的比賽,10日最後一場由地主活動搶便宜醒吾科大對上世新大學,雙方皆在為本年度的保級做努力,世新靠著大五學長賴冠廷全場21分17籃板有效捍衛禁區,陳建銘全場16分帶領下,終場以68:56擊敗醒吾。

面對地主球迷這麼熱烈的加油,醒吾哪有要把勝利拱手讓人的道理,豐正凱、張書維上半場火力全開,尤其是張書維,第二節醒吾完全看他一個人表現,是醒吾上半場夠保持領先的關鍵。

世新大學長賴冠廷怎有讓學弟專美於前的道理,頻頻在禁區逞威,是上半場世新能夠緊咬比數的大功臣,上半場結束,醒吾以40:34領先世新6分。

下半場世新「雙衛」高國強、陳建銘發威,第三節陳建銘個人遠投近切、無往不利,接連砍分幫助世新超前比數,同時靠著禁區支柱賴冠廷捍衛禁區,連續送給醒吾兩記麻辣鍋,第三節終以48:46超前。

第四節雙方進入白熱化,互有領先,高國強此時扮演英雄,傳出幾次漂亮助攻,世新逐漸將比分拉開,最後因兩邊都進入加罰階段,世新球員不畏地主球迷的干擾,關鍵幾罰皆命中,世新帶走最終的勝利,保級關鍵戰獲得勝利。

世新教練何正峰對於這場比賽,從落後到超前,他表示:「我強調的就是防守,還是防守,畢竟我們的身材有優勢,希望可以往禁區做些強攻,今天贏球至少我們幾乎能夠確定保級。」

去年是前八強的球隊,今年有可能與八強無緣,何教練表示:「其實有這樣的結果,我們教練當然要負最大的責任,畢竟我們一開始調整得太快,但先前的五連敗,讓我們的信心受挫,畢竟我們前鋒的經驗較嫩,希望明年能夠收到優秀的選手,再打出好的成績。」

今天這場比賽表現相當亮眼的陳建銘,是來自松山高中的球員,今年大一就能上場比賽,陳建銘認為是教練對他夠信任,但他認為自己一開始有點放不開,後面覺得想通了,並且放開來打,今天才能有如此好的表現。



下面附上一則新聞讓大家了解時事



球員工會今天以經典賽參予者的身分發表聲明,文中表示希望政府能在這次大敗後,徹底處理這10年都存在的問題,另外希望體育署針對賽事主辦單位和性質重新定義國際賽事分級,將主導國際賽組訓賽權力交付予符合屬性的單位,才是解決未來國際賽組訓問題的正解。

球員工會在聲明中,提出了3點建議,其中的第3點針對國家隊公司化的議題表達自己的看法,認為中華棒協與中職聯盟應分別思考自身組織的營運目的與被國家、社會賦予的責任,按照各個賽事的屬性,來決定應交由哪一方來負責。而若只注重在擺平政府補助款爭奪,那只會製造更多的紛爭。

球員工會表示,「以WBC為例:其賽事性質屬於創造商業規模的表演賽,若由權責為「推廣運動」的組織(中華棒協)負責組訓賽,一定會產生矛盾。以亞、奧運為例:其賽事性質屬於國際交流競技,若由商業表演組織(中職聯盟)主導組訓賽工作,也不符合亞、奧運精神。」

言下之意,認為經典賽這個由商業聯盟發起的賽事,應該交由同為商業表演組織的中職聯盟來處理,而以奧林匹克體育精神為號召的奧運,則應該讓權責為「推廣運動」的棒協來負責,劃分好雙方的界線,才能一勞永逸的解決問題。

球員工會聲明稿:

2008年兵敗北京,2017年首爾首輪出局…球員工會不曾缺席政府不間斷的振興計劃、改革

會議…無奈10年過去,國內棒球環境只是不間斷的探底…在經過這屆WBC後,國內社會對

於國家隊的組訓、參賽過程,沒有意外的,又「再一次」產生疑問與紛爭。球員工會這一

次站在參與者的立場提出建議,請政府及相關單位參考:

一、 建立以「運動員」為主體的競賽。

球員工會自2013年起,為選手爭取「受邀參與國際賽事」的照顧與權益,大膽提出「四項

訴求」。過程中歷經主管機關分化球員、政府單位質疑工會代表性、社會誤解球員利慾薰

心等狀況。2015年12強賽,工會以「拒絕接受徵召」為激烈手段,才喚起主管機關與政府

的重視,開出國內運動史上首張運動員暫時失能保單。直至2017經拍賣典賽,體育署與棒協才

終於逐步達成各項訴求,也才體認「運動賽事應以運動員為主體」的意義,認同工會參與

的必要性。

即便棒球在台灣所有運動項目中,是唯一有工會能為選手集體發聲的項目,但都還要面對

如此漫長的抗爭與煎熬,不難想像其他運動項目選手,正在獨自面對的,必定是更加艱難

的困境!

二、 修法,讓運動回歸全民參與。

球員工會自去年底起受朝野民代邀請,參與「國民體育法」與「體育團體法」的修法討論

。球員工會支持透過修法,讓各單項運動協會與運動團體的財務透明、接受監督,並藉由

全民參與的力量,帶動單項運動協會善盡義務自主發展,落實政府補助經費推廣運動發展

的宗旨。

綜合以上,球員工會認為,要發揮單項運動協會設立的價值,修法是最佳途徑。支持以修

法讓各單項協會回歸本質,改善國內運動環境的現況,還給運動員應有的尊敬與社會認同



三、 比起國家隊公司化,台灣棒球需要更有智慧的解!

JBMC成立(日本侍武士母公司)的目的,是為了藉由日職、日本棒協及球員共同努力,創

造更大的商業規模與營收;若台灣推動國家隊公司化,只著眼於擺平政府補助款爭奪的假

平?,恐只是另外製造更多紛爭。

球員工會認為,所有所謂的國際「一級賽事」,其實存在本質大不同的根本問題,體育署

應針對賽事主辦單位(大聯盟、世界棒壘球聯盟或國際奧會等)和性質(商業表演、公益或

國際交流競技等)重新定義國際賽事分級,中華棒協與中職聯盟則應分別思考自身組織的

營運目的與被國家、社會賦予的責任,再依照實際情況分工或合作,將主導國際賽組訓賽

權力交付予符合屬性的單位。舉例如下:

1. 以WBC為例:其賽事性質屬於創造商業規模的表演賽,若由權責為「推廣運動」的組織

(中華棒協)負超值推薦責組訓賽,一定會產生矛盾。

2. 以亞、奧運為例:其賽事性質屬於國際交流競技,若由商業表演組織(中職聯盟)主導

組訓賽工作,也不符合亞、奧運精神。

日本國家隊公司化,與國內棒球的現況條件、市場規模與成立精神都立基於不同的基礎上

,我們應該把握時間、放下立場、以更高的智慧找出更合適的合作模式!

中華民國106年3月15日



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